Проактивне і реактивне мислення: одні діють, інші стогнуть 🤔

Зміст

    Чому одні люди досягають успіху в житті, а інші ніби пливуть за течією і постійно посилаються на невдалий збіг обставин? Вся справа у різних стилях мислення. Розберемося докладніше.

     

    Проактивне та реактивне мислення: що це таке?

    Реактивність та проактивність — діаметрально протилежні підходи до сприйняття ситуації щодо реагування на зовнішні чинники. Проактивне та реактивне мислення відрізняється опорою на ресурси. Реактивність шукає їх поза, а проактивність — всередині. Проактивну людину відрізняють усвідомленість і відповідальність за все, що відбувається в її житті.  

    Проактивне та реактивне мислення: основні риси

    Дії, націлені на результат
    • “Я зможу”;
    • “У мене вийде” і т.п. 
    Свідомі дії, створення нових можливостей
    Наявність вибору
    Відповідно до життєвих цінностей
    Шукає альтернативні способи вирішення, здатний змінити сприйняття у пошуках виходу
    Воля людини не залежить від обставин

    Реактивний стиль мислення за бажання можна трансформувати в проактивний, допомогти цьому може самокоучинг .

     

     

    💰 Реклама
    Купить рекламу или статью на сайте через телеграм @kinogrant
    Купить: @kinogrant

    Проактивність та реактивність — якості, які стосуються не лише якостей людини, їх використовують, коли характеризують успішність розвитку бізнесу. Основні риси проактивних компаній:

    • прогнозування виникнення можливих ситуацій;
    • робота щодо запобігання негативним варіантам розвитку бізнесу або мінімізації негативних наслідків несприятливих ситуацій;
    • гнучкість в управлінні;
    • масштабування бізнесу;
    • довгострокові перспективи розвитку;
    • формування корпоративної культури;
    • соцпакет та соцзахист співробітників;
    • зв’язок доходів працівників із прибутковістю бізнесу та ін.

    Проактивне та реактивне мислення – два полюси, різниця між ними у сприйнятті зовнішніх факторів. Проактивне мислення – шлях до успіху та процвітання, постійна готовність до особистісного зростання та підвищення ефективності.

    “Коучинг”

    Оставить комментарий

    Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *