7 порад, як розвинути мислення підприємця у дитини 👶

Зміст

    Кожен батько хоче розвинути такі якості та здібності своєї дитини, володіючи якими вона зможе досягти успіху в житті. Чимало татків і мам задаються питанням, як зробити дитину впевненою в собі? Один із способів, на думку психологів, полягає в тому, щоб правильно розвинути дитяче мислення. У статті ви дізнаєтесь, як розвивати мислення підприємця у дітей. 

     

    Підприємницьке мислення. Навіщо вона дитині?

    Перш ніж прагнути до того, щоб зробити мислення дітей підприємницьким, розберемося, який сенс вкладається у це поняття. Мислення підприємця – це:

     

    • здатність передбачати розвиток ситуації;
    • вміння правильно поводитися з грошима ;
    • вміння знаходити нестандартні рішення проблем, що виникають;
    • креативність – вміння створювати нові ідеї;
    • вміння ризикувати;
    • відповідальність за свої дії;
    • здатність вести у себе людей.

    Як правильно сформулювати своє бажання у тому, щоб розвинути в дитині навички підприємництва? Усі складові підприємницького мислення — якості, потрібні людині у сфері життя і діяльності. Мати мислення підприємця не означає, що дитина обов’язково майбутній бізнесмен. Розвиваючи заповзятливість, ви вирішуєте проблему, як розвинути у дитини впевненість у собі, а значить закладаєте в ньому фундамент для досягнення успіху та показуєте, як виховати в собі особистість.

    💰 Реклама
    Купить рекламу или статью на сайте через телеграм @kinogrant
    Купить: @kinogrant

    Отже, питання, як розвинути підприємливість у дитини за своєю значимістю рівнозначне тому, як навчити дитину говорити «тато», і є частиною великої життєвої програми «Як розвинути особистість». 

    Як розвинути мислення підприємця у дитини?

    1. Залучайте дитину до вирішення сімейних проблем. Ні, не у вирішення складних ситуацій, а в обговорення питань на кшталт: куди сходити у вихідні, куди поїхати у відпустку? Подібні ситуації – сімейний мозковий штурм. Участь дитини прищеплює їй навичку генерування ідей, сприяє розвитку креативності. Ваше завдання зробити так, щоб ідеї дитини знаходили втілення в житті. Такий підхід до спілкування з дитиною виховує у ньому почуття відповідальності.
    2. Інший спосіб розвитку навички генерування ідей – метод SCAMPER. Він, з одного боку, дає дитині розуміння, як розвинути творчі здібності, а з іншого — демонструє коучинговий підхід до вирішення проблем. Суть методу – підштовхнути дитину до генерування нових ідей. Для цього в будь-якій відповідній ситуації ставте йому запитання на кшталт: як ти думаєш, що тут можна змінити? можна по-іншому вирішити завдання? Запропонуй свій варіант.
    3. Заохочуйте самостійність та ініціативність дитини. Нехай у нього будуть невеликі домівки — це сприяє розвитку відповідальності.
    4. Важливе питання, як підвищити фінансову грамотність дитини. Коли він навчиться рахувати (9-10 років), виділяйте гроші на кишенькові витрати, якими дитина може самостійно розпоряджатися. Разом з ним аналізуйте, на що можна витратити наявну суму. 
    5. Інший варіант навчити дитину правильно поводитися з грошима — виділити певну суму виконання конкретного завдання, наприклад, купувати корм собаці. Це і відповідальність, і формування навички правильно розподілити кошти, щоб вистачило на місяць, і собака була нагодована.
    6. Виховати лідерські якості можна, коли ви дозволяєте дитині брати участь у прийнятті сімейних рішень і потім слідкувати за їх виконанням членами сім’ї. 
    7. Вчіть дитину ставити цілі та досягати результату. Спершу робіть це разом. Наприклад, дитина вирішила вивчити іноземну мову. Регулярно разом з ним підбивайте підсумки того, що він уже зробив. Що він може зробити, щоб швидше досягти мети? Такий підхід розвиває відповідальність дитини, формує навички планування та досягнення мети.

    Розвиваючи у своєї дитини навички підприємництва, ви вирішуєте проблему, як розвинути впевненість у дитини та одночасно показуєте їй, чому важливо розвивати свої здібності та як це зробити. Про різні методи особистісного зростання можна прочитати у статтях розділу “Коучинг” . 

    Оставить комментарий

    Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *