Кубик Блума: перетворюємо навчання на гру 🎲

Зазнаєте труднощів з навчанням? Хочете допомогти дітям краще та швидше запам’ятовувати факти? Мрієте стати ідеальним студентом та людиною з широким кругозором? Спробуйте методику Кубік Блума. У статті розповідаємо, що це таке і як її використовувати.

Що таке Кубик Блума?

Кубик Блума – це прийом навчання, який дозволяє краще зрозуміти та запам’ятати прочитане, знайти практичне застосування теоретичного знання. Методика була розроблена Бенджаміном Блумом – американським педагогом, який сформулював цілі сучасної освіти .

Технологія Кубик Блума підходить для навчання дітей та дорослих, її можна застосовувати у школі, університеті, на курсах допосвіти та рекомендувати до самостійного використання.

Як використовувати Кубик Блума?

Вам знадобиться паперовий кубик, на кожній грані якого написано один запит:

1. Чому.
2. Поясни.
3. Припусти.
4. Придумай.
5. Поділися. 
6. Назви.

Ви (або учень) підкидаєте кубик, дивіться, що випало, та відповідаєте. Припустимо, потрібно глибше освоїти конспект з коучингу. Наведемо приклади запитань для Кубика Блума:

1. “Чому …”. Залежно від теми конспекту, питання можуть бути такі: чому клієнт вчинив певним чином? Чому виникає відчуття образи? Чому важливо позбавлятися хронофагів?
2. «Поясни…». Поясніть уявному клієнту, як змінити життя, з чого почати ? Поясніть цінність коучингу ICF, і таке інше. Так ви перевіряєте глибину засвоєння матеріалу.
3. “Придумай …”. Придумайте, як у цій ситуації можна було повестися, щоб згладити конфлікт із колегою? Придумайте новий напрямок у коучінгу, який мав би успіх? Цей прийом розвиває творче мислення, про яке ми часто пишемо у рубриці « Коучинг ».
4. “Поділися …”. Дане питання в Кубику Блума необхідне для рефлексії, розуміння ставлення до матеріалу, що вивчається, і процесу навчання в цілому. Запитайте себе (або учня): поділися, що в цій темі було найскладніше? Поділіться думкою про прочитане.
5. «Запропонуй…». Дозвольте здогадуватися. Запропонуйте мотиваційні стимули, які були б ефективними у ситуації? Запропонуйте 7 інших варіантів вирішення проблеми клієнта.
6. “Назви …”. Цей блок орієнтований на повторення інформації. Релевантні запити: назвіть визначення особи. Поняття в психології , яке означає сукупність розумових процесів, назвіть його, і так далі.

Рекомендації педагогів та коучої

Щоб Кубик Блума працював максимально, дотримуйтесь наступних порад:

1. Застосовуйте методику у невеликих групах. Для великої аудиторії прийом не працює – у вас не вистачить часу опитати кожного.
2. Адаптуйте інструмент. Спробуйте використати Кубик на коуч-сесії: замініть стандартні запити на запитання з коучінгу та запропонуйте клієнту пограти. Це зніме блоки та допоможе людині розкритися.
3. Чергуйте техніки. Не використовуйте прийом постійно: згодом він набридає, викликає менший емоційний відгук. Це негативно впливає на ефективність.

Бажаєте дізнатися більше прийомів для розкриття людського потенціалу? Записуйтесь на програму « Психологічне консультування та коучинг ». Під керівництвом наставників ви опануєте прийоми, які допоможуть краще запам’ятовувати інформацію, розвинути творче мислення, пригнічувати стрес перед іспитами. Ви дізнаєтесь, як працювати з дітьми та дорослими, які методики пропонувати клієнтам різних вікових груп. Це допоможе стати успішним коучем, що практикує, і дасть хороший поштовх в особистісному зростанні.