Особиста ефективність: як підвищити свої результати в роботі? 📈

Всім хочеться збільшити ефективність власної праці, щоб за менший час досягати найкращого результату. У такому разі зростає продуктивність, а отже, і наша цінність як співробітника. Це впливає як на моральне задоволення від роботи, так і на матеріальну винагороду. Але не у всіх і не завжди виходить налагодити робочий процес, тому що постійно щось заважає їхній ефективній роботі. 

Що часто заважає досягти більш високих результатів?

Є багато різноманітних практик та методів, які здатні допомогти підвищити свою продуктивність. Але часом усі знання, незважаючи на їхню цінність і правильність, виявляються марними. Що заважає їх застосувати та працювати ефективно?

1. Захоплюючись теорією, забуваємо відпрацьовувати її практично. Часто люди займаються збиранням корисної інформації, але зовсім не намагаються її осмислити та застосувати у справі. Хоча лише у дії можна отримати власний досвід та оцінити практичну цінність знань.
2. Сприймаємо будь-яку інформацію через органи чуття, що призводить до непорозуміння змісту. Краще спробувати мислити раціонально та фільтрувати отримані фактичні знання від їхнього сприйняття, узагальнення та власних домислів.
3. Подвійні переконання. Цей доведений ефект свідчить, що старі знання відразу замінюються нової інформацією. І людина довго не бере її в роботу, якою б корисною вона не виявилася.
4. Немає універсального методу навчання, який би задовольнив усіх. Це з різницею у сприйнятті інформації та методами отримання однієї й тієї ж результату від різних людей. Також важливо наскільки у людини є самомотивація на вирішення своєї проблеми та бажання освоїти нові знання.

5 основних причин, які заважають нам ефективно працювати

• невміння складати графік справ;
• брак власної компетенції на вирішення питання;
• складність визначення пріоритету майбутніх справ;
• психологічний тиск стислих термінів;
• страх помилки. 

Для допомоги можна рекомендувати  інструменти тайм-менеджменту , які навчать грамотно планувати робочий графік, розставляти важливість справ та контролювати їх виконання. Це дозволить позбутися зайвої нервозності та сконцентруватися на роботі.

самоорганізованості

“Коучинг”